{"id":127221,"date":"2021-09-23T16:44:46","date_gmt":"2021-09-23T19:44:46","guid":{"rendered":"http:\/\/jornalhoje.inf.br\/wp\/?p=127221"},"modified":"2021-09-23T16:44:46","modified_gmt":"2021-09-23T19:44:46","slug":"para-atrair-novos-talentos-em-tecnologia-vr-beneficios-cria-desafio-inovador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jornalhoje.inf.br\/wp\/para-atrair-novos-talentos-em-tecnologia-vr-beneficios-cria-desafio-inovador\/","title":{"rendered":"Para atrair novos talentos em Tecnologia, VR Benef\u00edcios cria desafio inovador"},"content":{"rendered":"
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O programa VR Tech \u00e9 focado na atra\u00e7\u00e3o de candidatos que queiram trabalhar como desenvolvedores ou com SRE (engenharia de confiabilidade de sites) na empresa; s\u00e3o 10 vagas e a meta de diversidade \u00e9 atrair 50% de mulheres para contrata\u00e7\u00e3o<\/p>\n

A VR Benef\u00edcios, sin\u00f4nimo de categoria quando se fala em vale-alimenta\u00e7\u00e3o e vale-refei\u00e7\u00e3o, abre inscri\u00e7\u00f5es para seu primeiro programa focado totalmente em profissionais de tecnologia. Endere\u00e7ado aos profissionais que possuem experi\u00eancia em tecnologia e que desejam acelerar a carreira, o programa VR Tech tem 10 vagas no total: cinco para desenvolvedores e cinco para SRE, infraestrutura de opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o dos produtos digitais.<\/p>\n

Como parte dos requisitos, o candidato dever\u00e1 ter pelo menos um ano de experi\u00eancia em tecnologia, por\u00e9m, n\u00e3o h\u00e1 exig\u00eancia de forma\u00e7\u00e3o superior, idioma estrangeiro, restri\u00e7\u00e3o de idade ou localidade. A meta de diversidade da empresa \u00e9 contratar ao menos 50% de mulheres para as vagas.<\/p>\n

O diretor executivo de Pessoas e Cultura, Jo\u00e3o Altman, explica que a VR Benef\u00edcios \u00e9 \u00e1gil, moderna e roda no modelo das startups. A empresa vive um processo de transforma\u00e7\u00e3o, com investimentos e capacita\u00e7\u00e3o de seus times. Tamb\u00e9m re\u00fane os melhores parceiros de tecnologia para desenvolver um ecossistema \u00fanico, no qual as solu\u00e7\u00f5es s\u00e3o integradas e d\u00e3o a melhor e mais positiva experi\u00eancia aos clientes.<\/p>\n

\u201cCom a transforma\u00e7\u00e3o digital, cresce a import\u00e2ncia dos profissionais qualificados de tecnologia; e contrat\u00e1-los neste cen\u00e1rio \u00e9 bastante desafiador, dada a procura do mercado. Por isso, criamos um processo seletivo diferenciado, em forma de desafio, para atrairmos talentos que queiram, como n\u00f3s, melhorar a vida das pessoas por meio de solu\u00e7\u00f5es inovadoras\u201d, afirma o diretor.<\/p>\n

O regime de contrata\u00e7\u00e3o \u00e9 CLT e, al\u00e9m do sal\u00e1rio, os contratados v\u00e3o receber: VR Refei\u00e7\u00e3o, VR Alimenta\u00e7\u00e3o, Aux\u00edlio Capacita\u00e7\u00e3o, Aux\u00edlio Home Office, Assist\u00eancia m\u00e9dica e odontol\u00f3gica, b\u00f4nus anual e um plano de desenvolvimento, composto pelo acesso \u00e0s plataformas de sa\u00fade emocional, de educa\u00e7\u00e3o financeira e de conhecimento e treinamento, al\u00e9m do short Friday, que consiste na redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho \u00e0s sextas-feiras. O regime de trabalho ser\u00e1 o remoto, e, ap\u00f3s a abertura do escrit\u00f3rio, os colaboradores poder\u00e3o optar por retornar ao modelo h\u00edbrido.<\/p>\n

Para se inscrever, os interessados devem primeiramente preencher seu perfil no site da 99Jobs e responder a um teste de l\u00f3gica.<\/p>\n

Os candidatos aprovados na 1\u00aa fase ser\u00e3o chamados para um desafio de tecnologia, que ser\u00e1 realizado em uma plataforma online, com tema e orienta\u00e7\u00f5es espec\u00edficas, al\u00e9m de prazo determinado. Os candidatos dever\u00e3o concluir o desafio e ser\u00e3o ranqueados pelos acertos, rapidez na resposta e colabora\u00e7\u00e3o com o grupo\/f\u00f3rum. Os primeiros colocados ser\u00e3o convidados para uma entrevista, que \u00e9 a \u00faltima etapa do processo.<\/p>\n

Ao serem contratados, os profissionais v\u00e3o passar por um programa de imers\u00e3o e desenvolvimento, no qual v\u00e3o conhecer os produtos e neg\u00f3cios VR, a forma de trabalho e vivenciar o dia a dia enquanto aprendem sobre a empresa, atrav\u00e9s de metodologias \u00e1geis em um universo de startup.<\/p>\n

Sobre a VR Benef\u00edcios:<\/p>\n

Pioneira no segmento de benef\u00edcios, se tornou sin\u00f4nimo de categoria em vale-refei\u00e7\u00e3o e vale-alimenta\u00e7\u00e3o no pa\u00eds. Suas solu\u00e7\u00f5es inovadoras s\u00e3o dedicadas aos empreendedores, empresas, estabelecimentos comerciais e trabalhadores, sempre com o objetivo de facilitar a vida das pessoas com praticidade, rapidez e seguran\u00e7a. Produtos como VR Alimenta\u00e7\u00e3o, VR Refei\u00e7\u00e3o, VR Auto, VR Cultura, VR Transporte e VR Compras somam mais de 3,5 milh\u00f5es de contas administradas pela VR Benef\u00edcios, 50 mil empresas clientes, tanto p\u00fablicas quanto privadas e mais de 500 mil credenciamentos em estabelecimentos comerciais para aceita\u00e7\u00e3o em todo o Brasil. Protagonista no setor, oferece solu\u00e7\u00f5es que mudam a vida do cliente e da sociedade: o VR Pague, primeiro link do pagamento online desenvolvido do mercado de benef\u00edcios, a VR Conta Digital, \u00fanica conta do segmento, e o<\/p>\n

VR Fidelidade, o primeiro programa de pontos do segmento para empresas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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