Cinco campi da Estácio estão oferecendo diversos cursos gratuitos de férias – Especialista em RH e Carreira dá diversas dicas para quem pretende turbinar seu currículo – O período de férias é sinônimo de descanso para uns e chance de crescimento na carreira para outros. Atenta a essa pausa no meio do ano, a Estácio — uma das maiores instituições de ensino superior do Brasil — está com as inscrições abertas para uma ampla gama de cursos gratuitos para o desenvolvimento profissional e pessoal, 100% presenciais e com direito a certificados. Mais informações podem ser obtidas na unidade, abaixo:
Estácio Nova Iguaçu – Rua Oscar Soares, 1.466 – Centro – Nova Iguaçu
Ao todo, 5 cursos gratuitos serão oferecidos, de 7 a 21 de julho. Inscrições e mais informações pelo Instagram @estacionovaiguacu
Entre as opções dos cursos destacam-se: Assistência da enfermagem ao recém-nascido; O papel do Cirurgião Dentista na estratégia de saúde da família; Metas Internacionais de segurança do Paciente; Avulsão de Dentes Permanentes e Interpretação de exames laboratoriais para farmacêutico.
Vantagens de estudar nas férias -dicas de especialista em RH e Carreira
Para César Lessa, professor da Estácio e especialista em RH e Carreira, estudar é uma realidade que deve acompanhar um profissional, durante toda a vida. “Diante de um período específico de férias, a curta duração de um curso pode oferecer ganhos interessantes, se considerarmos principalmente conteúdos com aplicação imediata, que possam produzir mais vantagem competitiva em relação a outros profissionais”, afirma.
Segundo Lessa, o conhecimento adquirido pode ajudar a tornar o currículo mais interessante para o recrutador. Entretanto, ele alerta que é importante analisar bem as opções. “Para potencializar o currículo, é preciso que haja um alinhamento entre o que já é sabido pelo sujeito e o que ele precisa aprender para preencher as lacunas de conhecimento que o mercado oferece. No currículo e nos processos seletivos, é importante mostrar que os cursos realizados contribuem para fortalecer suas competências, o que ajuda a despertar o interesse do Selecionador”, explica.
Ele ressalta que é necessário identificar quais as competências ainda não foram desenvolvidas, mas que são relevantes dentro da área em que se deseja atuar. “Analise o mercado para identificar as tendências e os tipos de conhecimento que podem colocá-lo à frente de todos que não fizeram essa “leitura” adequada. Além disso, é importante equilibrar os períodos de estudo com o descanso, porque, no final das contas, a “cabeça” precisa estar bem para que você consiga aprender e manter a qualidade do que faz”, conclui.
