Primeiro dia de trabalho marca início de nova etapa para jovem aprendiz em Nova Iguaçu

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O programa, uma parceria entre o CIEE e a Prefeitura, oferece experiência profissional a cerca de 30 jovens; expectativa é dobrar o número de participantes em 2027

A ansiedade e a felicidade marcaram o primeiro dia de trabalho da jovem Milena Barbosa de Souza Ferreira, de 16 anos. Moradora de Austin, em Nova Iguaçu, ela está começando sua trajetória profissional no atendimento ao público no Sistema Nacional de Emprego (SINE), da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo (SEMDETTUR). Ela é uma das adolescentes que estão tendo a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho por meio do programa Jovem Aprendiz, uma parceria entre o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) e a Prefeitura de Nova Iguaçu.

Atualmente, cerca de 30 jovens atuam em diferentes setores da administração municipal. A expectativa é ampliar esse número para 60 em 2027. Nesta semana, a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo recebeu 20 novos participantes, entre eles Milena. Para a adolescente, a oportunidade representa a realização de um sonho e o início de uma nova etapa na vida.

“Sempre gostei do atendimento ao público e acredito que será uma experiência única, que nunca vou esquecer. Este é meu primeiro emprego, estou muito ansiosa e feliz com a oportunidade. Meu sentimento é como se estivesse realizando um sonho. Estou orgulhosa por conseguir”, contou Milena, que também sonha cursar a faculdade de Direito e tornar-se advogada.

De acordo com o secretário da SEMDETTUR, Mário Lopes, o programa é uma excelente porta de entrada para o mercado de trabalho, pois permite que os adolescentes adquiram experiência e qualificação profissional em diferentes áreas.

“É muito importante que a Prefeitura, junto com o CIEE, abrace essa ideia. Além de ensinar, também aprendemos com eles. Essa troca contribui para melhorar cada vez mais o programa. Temos um grande número de atendimentos por dia e ter essa parceria é fundamental”, destacou.

Para quem já está no programa, a experiência também representa crescimento pessoal e profissional. Aos 16 anos, Graziela Carla trabalha há cinco meses no SINE e agora ajuda a orientar os novos aprendizes que chegam ao setor.

“Quando cheguei aqui, tinha bastante medo do público, mas hoje me sinto muito melhor. Tento ensinar o que aprendi, orientar sobre como atender as pessoas, como se comunicar e utilizar as palavras corretas. É como se eu fosse uma professora. Também me sinto mais capacitada e estou sempre disposta a aprender coisas novas”, relatou.

Benefícios para todos
A parceria com o CIEE também possibilita que empresas que não conseguem receber aprendizes em suas próprias instalações cumpram suas cotas por meio da modalidade alternativa de contratação. Nesse formato, os jovens desenvolvem a parte prática em instituições parceiras, como a Prefeitura, em ambientes adequados para a aprendizagem.

Segundo Eric Garcia, coordenador de atendimento do CIEE, a modalidade permite que os adolescentes tenham acesso a experiências profissionais mesmo quando a empresa contratante não dispõe de estrutura física ou condições adequadas para recebê-los. A Prefeitura não tem custos com a contratação, que fica sob responsabilidade da empresa concedente. Os contratos podem ter duração de até 24 meses.

Além de contribuir para a formação dos jovens, o programa também reforça os serviços municipais. A Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo concentra atendimentos do Sistema Nacional de Emprego e orientações aos Microempreendedores Individuais (MEIs). Juntos, os setores recebem aproximadamente 200 pessoas por dia e já chegaram a registrar cerca de 10 mil atendimentos no mês.

A iniciativa busca unir formação profissional, geração de oportunidades e melhoria dos serviços públicos, preparando os jovens para novos desafios e futuras oportunidades no mercado de trabalho.

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